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在校招过程中，同学们会面临选择大公司还是小公司的问题，对于懵懂的毕业生来说，这是非常困难的抉择。

为了帮助大家做出更适合自己的决定，今天，我们就来讨论一下大公司和小公司的优缺点吧！

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1大公司的优势

大公司最显而易见的优势就是平台大，知名度高，是证明自己能力和价值的一个标杆，自己也会有公司title的光环。

如果说上面讲的有点“虚荣”的话，那么接下来的几点则是对于同学来说很重要的。

首先，大公司的品牌对于同学们来说，会是未来简历上的一个亮点；

其次，大公司的管理制度清晰，无论是日常工作还是晋升路线都会更加简单明了，而且工作也更加规范化；

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而且，一般的，大公司会有完善的培训体系，可以帮助大家更快的熟悉工作的流程；

另外，大公司的工作氛围和文化氛围往往是比较轻松愉悦的，福利也会比较好，像下午茶、节日礼金之类的比较多；

最后，大公司相对稳定，工作的风险比较低。

2大公司的劣势

大公司的优点很多，但是也会有很多缺点，例如大公司往往一个萝卜一个坑，因此大家如果只满足于日常工作的话，综合能力很难有所提高。

另外，大公司的职业天花板比较低，很可能晋升很多次之后还是底层员工。

大公司还有一个问题，就是很多公司会有自己的工作工具，而这些工具并不适用于其他公司，这对于工程师来说就是非常麻烦的问题了。

3小公司的优势

与大公司相比，庄闲和游戏小公司的优势则是职业天花板高，如果工作做的好，很有可能一路晋升到高管级别。

而且，在小公司工作，大家自我发挥的空间会比较大，不会受限于公司的工具和制度。

此外，小公司资金有限，人员也有限，因此很大可能需要大家做多方面的工作，这就可以帮助大家综合发展，大家的成长也会更加快速。

4小公司的劣势

小公司的劣势也非常明显，那就是风险大，压力大。

而且，小公司的制度不完善，工作有的时候会很乱很杂，也会比较影响工作心情。

5选择建议

其实大家在找工作的时候，还是应该更关注工作内容，而不是大公司还是小公司，毕竟无论在哪家公司，最终还是着眼于日常工作的。

而且大公司和小公司的优缺点也不是绝对的，大家还需要关注自己的领导和项目，有的小公司的领导很愿意带新人，那公司是否有培训就没有那么重要了，大家直接跟着领导学就可以了嘛！

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一般的，对于想快速提高自身能力的同学来说，小公司是比较好的选择，但是工作可能比较累而且不太稳定；对于想工作稳定，日常工作清晰简洁的同学来说，大公司就比较合适，不过自身的提高可能就比较慢。

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