{jz:field.toptypename/} 年入千万的老板，都在偷偷用这些“笨方法” 他卖掉9家公司，最后一家卖了3.2亿 总结出的秘诀简单到让人不敢相信 第一次看到Alex Hormozi的履历，我以为又是个成功学大师。 13年卖掉9家公司，最后一家卖了4620万美元（约3.2亿人民币）。 直到深入了解后才发现，他说的每句话都在打脸99%的创业者——我们总在寻找捷径，却忽略了最简单的真理。 今天，我把他的7条商业铁律送给你。没有高深理论，全是接地气的大实话。 1. 免费，才是最贵的收费
AG庄闲游戏 别人跟你说“加个微信”，千万别回复“扫我还是扫你？”高情商的人都这样做
2026-01-12图片 建站客服QQ：88888888 如今社会，交友方式变得更加简单了；只需拿出手机，扫个二维码，加上微信就好，人与人就能跨地区、跨时间交流，从而进一步拓展我们的人脉。当面对面加微信时，很多人习惯问一句“扫我还是扫你”，而这句看似很平常的话，却反映出一个人情商很低。对方若是比你年长，或是等级更高，这种问句很可能让你错失宝贵的人脉资源，甚至还会让你丢了工作。看到这样一个小故事，小李（化名）是职场小白，因工作表现好，深受领导重视，所以带他去参加庆功宴，宴席上有不少甲方的领导。小李出席宴会前，做了一
AG庄闲游戏 祸从口出，这10句话，千万不要说！
2026-01-12祸从口出，病从口入。要想远离灾祸，闭嘴就是一种最好的选择和智慧。管好自己的心，做好自己的事，见人少说话，见事少插嘴，这就是对自己最好的保护。 一、不要背后说人坏话 天下没有不透风的墙，你背后说别人的坏话，早晚有一天会传到人家耳朵里。当面骂人，有时候别人还能接受，但背后说人坏话，是谁都无法忍受的。你背后说别人一次坏话，就等于给自己的人生埋了一颗雷。 {jz:field.toptypename/} 二、不要评价别人的命运 每个人的命运不同，但各有各的因果，别人命运不好，条件不如你，也不要随便评价人
AG庄闲和游戏 爱说这6句话的人，多半心眼坏，千万别深交！
2026-01-12建站客服QQ：88888888 图片 {jz:field.toptypename/}语言是心灵的镜子，一个人的言辞往往能透露出其本质。在人际交往中，有些看似平常的话语实际上隐藏着说话者的不良居心或性格缺陷。识别这些"危险信号"能帮助我们远离那些可能带来负面影响的人。1. "我这是为你好"表面上：关怀体贴，为你着想实际上：一种情感操控的手段，目的是让你服从他的意志当一个人频繁使用这句话时，往往是在为自己的干涉行为找借口。真正为你好的人会尊重你的选择权，而不是强迫你接受他的观点。典型场景：- 强行
AG庄闲游戏 千万不要乱说这七种话，不然你吃亏的可能是自己
2026-01-12语言是人与人交流的桥梁，同时也是可能伤人的利剑。在日常生活和工作中，很多不必要的麻烦、矛盾和损失往往源于不当的言论。以下七种话尤其需要我们警惕，轻易出口可能会给自己带来意想不到的麻烦。一、轻易承诺的话"这事包在我身上"、"绝对没问题"这类看似豪迈的承诺，往往在现实中难以兑现。危害：- 过高承诺会提升他人期望值- 一旦无法兑现会损害信誉- 给自己带来不必要的压力案例：小李为了显示能力，承诺三天完成一周的项目，结果不仅加班加点，最终质量还大打折扣，被领导批评并失去信任。应对方法：- 评估自身能力后
AG游戏APP “客有四不请”：请客吃饭千万别叫这4种人，关系再好也不行
2026-01-12图片 《屏蔽力》畅销2.7万册，加印6次，卖出3个版权：繁体版+韩国版+越南版爱抢话、爱抱怨、爱占便宜和爱闹事的人，会破坏饭局的和谐氛围，给大家带来不愉快的体验。在请客之前，我们要对客人进行筛选，避免邀请这4种人。作者：香克斯 来源：富兰克林读书俱乐部原创 建站客服QQ：88888888 请客吃饭，本是一件增进感情、放松愉悦的事情。 然而，若是请错了人，这顿饭就可能吃得闹心，甚至会引发不必要的麻烦。 “客有四不请”，下面这4种人，请客吃饭时千万别叫，关系再好也不行。 图片 爱抢话的人 爱抢话的
中国古训"言多必失，祸从口出"深刻揭示了人际交往中言语的双刃剑特性。在与熟人相处时，我们常常因为关系亲密而放松警惕，殊不知越是亲近的关系，言语造成的伤害可能越深。本文将揭示七种绝对不能对熟人说的话，帮助您避免无心的语言陷阱，维护珍贵的人际关系。一、贬低对方家人的话"你爸妈怎么教育你的？""你弟弟真是个废物""你们家人都这样吗？"为何危险：家人是大多数人最深的感情纽带，贬低或批评对方的家人，会被视为对对方整个身份认同的攻击。即使您与对方关系再好，这种言论也会留下难以愈合的伤口。替代方案：如果想表
AG庄闲和游戏 千万不要低估一个读过《孙子兵法》的人
2026-01-12图片AG庄闲和游戏 你好，我是内容创业10年的富叔。 在历史的长河中，有一部奇书，它跨越千年依然熠熠生辉，那就是《孙子兵法》。 有人说，千万不要低估一个读过《孙子兵法》的人，这可不是空穴来风。 今天，我们就来聊聊读过《孙子兵法》的人究竟有何过人之处。 图片 洞察局势，未雨绸缪 《孙子兵法》开篇就讲： “兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。” 这就告诉我们，做任何事情都要对局势有深刻的洞察。 读过《孙子兵法》的人，往往善于从宏观和微观的角度去分析问题。 就拿职场来说，他们不会盲目地埋
25年找责任，千万别再海投简历找责任了，教你4个小众求员工夫，2周拿到Offer
2026-01-12四肢一个作念了10年求职开发的东说念主，我见过了太多30多岁的求职者仍在犯的失实，依然在海投简历去找责任。 这两年商场大环境不好，市面上的职位变少了，条目变高了，但是许多东说念主依旧抱着广撒网多捞鱼的心态，但截止却简历石千里大海。 那什么样的形态才能更快的去找到责任？今天我就给众人说4个相比小众，但瑕瑜常高效的求职形态，这些形态用对了在两周内就能拿到中意的offer。 01.分解东说念主脉网作用 要是你责任了5年或者10年，那你其实如故有一座东说念主脉的保险，其实即是我方的东说念主脉网。 假定
两个月还没找到使命，千万不要再这么投简历了，投完就凉凉！
2026-01-122025年，要是你找使命投简历照旧石千里大海，那细目是你的门径没灵验对。 时常有同学和我说找使命相等贫瘠，HR要么已读不回，要么根本就不看我方的简历，要么即是聊天之后根本莫得响应，不知谈哪个地点出了问题。 今天我就跟全球梳理一下这些问题应该如何去经管，为什么好多东谈主投简历根底就找不到使命？ 01.中枢简历 第1点一定是简历是中枢重心。要是你投简历莫得响应，最大的问题即是你的简历存在问题。 如故2025年了，千万不要再用表格去作念简历，看起来相等错杂。除非公司官方条件你用表格，不然最佳一双一去
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