2025 年 9 月，一盘被网友称为两岁的冷冻西蓝花，意外地撬动了西贝这家餐饮巨头三十余年构筑的品牌基石。 西贝创始人贾国龙的悲壮抗争持续了 125 天。 他在朋友圈写下：我们不求人，就靠自己，拼了整整 125 天。然而当 2026 年 1 月闭店 102 家的消息被证实，人们看到的不只是一次战略收缩，更是一场认知共识的溃败。 3 亿消费券未能赎回信任，客单价下调 20% 无力挽回人心，那些曾经将西贝视为稳妥选择的中产顾客，正在用脚投票完成一场集体逃离。 表面的战争是关于定义的——什么是预制菜

好多同学一直会有一个疑问，即是在公司里为什么我方智力挺强的，可是取得提高的不是我方？ 01.恍然大悟 我这内部就念念起了刚毕业的本领在58集团实习，然后阿谁司理跟我说过的一句话，他跟我说：在一家公司内部取得提高的，有本领不是智力最强的，而是待的最久的。 其时我就以为挺畏忌的，可是背面在好几家公司的地点，我就考证了这个酷爱。 02.混不好的上司 另外一个很深的印象即是一家中型公司可能不到100东说念主，然后有一个共事他是去了深圳，干了一年之后又跳回正本公司。 他在这家公司之前照旧干了概况6年掌握